Social Company

Parità di genere (UNI/PDR 125:2022)

Up Day ha avviato nel 2022 l’iter per la certificazione secondo la Prassi UNI/PdR 125:2022, che garantisce una politica di parità di genere e la creazione di un ambiente lavorativo inclusivo, volto a contrastare ogni forma di discriminazione.
La Prassi UNI/PdR 125:2022 prevede la misurazione, la rendicontazione e la valutazione dei dati relativi al genere con l’obiettivo di colmare eventuali gap esistenti, di incorporare il paradigma della parità di genere nel DNA dell’organizzazione e produrre, laddove necessario, un cambiamento sostenibile e durevole nel tempo.
Questa certificazione conferma l’impegno di Up Day nell’attuazione di un processo virtuoso, che coniuga la visione strategica aziendale con il rispetto e il benessere delle persone, allo scopo di valorizzare le caratteristiche di ciascuno e migliorare le performance individuali ed organizzative.

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La Social Company che ha a cuore i diritti

Day fornisce ogni giorno soluzioni per una vita migliore. Per questo si impegna a sostenere e promuovere progetti coerenti con i suoi valori, collaborando con diverse Onlus sul territorio nazionale, per dare un sostegno concreto a queste realtà e favorire la difesa dei diritti delle persone più deboli. Il gruppo condivide e rispecchia gli obiettivi di ognuna di queste associazioni come ACF, L’Albero della Vita, OPIMM, Marianne Elise e molte altre ancora, e partecipa al cambiamento in maniera concreta.

Cooperare, Progredire, Incoraggiare, Ispirare, Preservare

Il senso d’esistere dell’impresa non è solo generare profitti. I numeri sono il frutto del lavoro di persone che condividono dei valori in un continuo processo di innovazione a servizio della società. L’essere responsabili significa coniugare una “governance” democratica con la creazione di ricchezza, lo stare bene al lavoro, la prossimità alla società civile e la protezione dell’ambiente.

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