Quali buoni pasto scegliere: perché affidarsi a Day conviene

Il mondo del lavoro si evolve di pari passo con i cambiamenti della società: nuovi scenari economici, sociali e culturali influenzano il modo in cui gli individui vivono il rapporto con il lavoro. Oggi ciò che le persone cercano è un equilibrio più sano fra vita privata e vita professionale, attenzione alla qualità della propria quotidianità e strumenti concreti per migliorare il proprio benessere.

Secondo i dati dell’Osservatorio BenEssere Felicità, di cui Day è partner tecnico, oggi il work-life balance rappresenta il principale fattore di soddisfazione per i lavoratori italiani (30%), superando anche il tema della retribuzione (27%). In questo scenario, il welfare aziendale assume un ruolo strategico: è uno strumento attraverso cui le aziende possono rispondere in modo concreto ai bisogni delle persone.

La soluzione di welfare più apprezzata dai lavoratori italiani si conferma il buono pasto, scelto dal 55% degli intervistati. Un benefit semplice, immediato e facilmente utilizzabile, che contribuisce a sostenere il potere d’acquisto delle famiglie e valorizza un momento importante della giornata lavorativa: la pausa pranzo.

Scegliere Day significa affidarsi a una realtà che interpreta il welfare in una prospettiva più ampia. Day è l’unica Società Benefit del settore dei buoni pasto: un modello che integra agli obiettivi economici anche obiettivi di impatto positivo sulle persone, sulle comunità e sull’ambiente.

Indice dei contenuti

• Buoni pasto: un vantaggio concreto per aziende e collaboratori

• Perché scegliere Day: quattro elementi che fanno la differenza

• Quale buono pasto scegliere? Le soluzioni Day per ogni esigenza

• Qualità, sostenibilità e responsabilità: le garanzie di Day

• Welfare aziendale: un investimento nella qualità del lavoro

Oltre al valore in termini di benessere vissuto e percepito, il buono pasto rappresenta soprattutto una scelta efficiente dal punto di vista economico e fiscale, vantaggiosa sia per l’azienda sia per i collaboratori.

Per l’impresa è uno strumento che consente di aumentare il valore riconosciuto ai propri dipendenti ottimizzando l’investimento: a parità di risorse destinate al welfare, il buono pasto permette un risparmio medio del 38% rispetto all’erogazione dello stesso importo in busta paga, grazie al trattamento fiscale agevolato previsto dalla normativa.

I principali vantaggi sono:

• deducibilità totale del costo per l’azienda, che può portare integralmente in deduzione la spesa sostenuta per l’acquisto dei buoni pasto;

• IVA agevolata al 4% interamente detraibile sul servizio di emissione dei buoni pasto;

• esenzione da imposizione fiscale e contributiva per il dipendente, entro i limiti previsti dalla normativa (10 euro per i buoni elettronici e 4 euro per quelli cartacei), che riceve così un valore netto immediatamente disponibile.

Una soluzione che crea valore per entrambe le parti: l’impresa può offrire un benefit apprezzato e sostenibile dal punto di vista economico, i collaboratori possono contare su un supporto concreto per le spese quotidiane.

Scegliere il fornitore dei buoni pasto per i propri dipendenti significa affidarsi a un partner capace di comprendere le esigenze dell’azienda e accompagnarla nella costruzione della soluzione più adatta.

Ogni realtà organizzativa ha caratteristiche, modalità di lavoro e bisogni differenti: per questo il welfare richiede un approccio attento e personalizzato, capace di tenere conto del contesto aziendale, delle abitudini delle persone e degli obiettivi da raggiungere.

Con il supporto di Day – dalla scelta della soluzione alla gestione del servizio – il buono pasto diventa uno strumento semplice da utilizzare, efficace per l’azienda e capace di generare valore nella quotidianità delle persone.

A fare la differenza nella scelta dei servizi Day sono quattro elementi distintivi:

• Una rete di affiliati ampia e capillare

• Soluzioni tecnologiche semplici e accessibili

• Un approccio consulenziale

• Un modello di business orientato all’impatto sociale

Rete capillare di partner e locali convenzionati in tutta Italia

La qualità di un buono pasto passa anche dalla possibilità di utilizzarlo facilmente ogni giorno. Per questo Day mette a disposizione una rete di oltre 150.000 partner convenzionati in tutta Italia: dalla grande distribuzione ai piccoli esercizi di prossimità, fino a ristoranti, bar e servizi di food delivery.

Attraverso il progetto Pausa Sana, Day promuove una cultura della pausa pranzo attenta all’equilibrio alimentare, valorizzando scelte consapevoli e sostenibili. La funzionalità dedicata all’interno dell’app aiuta gli utilizzatori a trovare facilmente i locali più vicini e a orientarsi tra le diverse proposte, in base al tipo di cucina, alle esigenze alimentari e alle proprie preferenze, dalla scelta di prodotti biologici ed equosolidali alle opzioni vegetariane, vegane o adatte in caso di intolleranze e allergie.

Tecnologia semplice e accessibile: App Buoni Day e pagamenti da smartphone

L’innovazione deve rendere il servizio più semplice, immediato e accessibile. Con l’App Buoni Day, le persone possono gestire i propri buoni pasto direttamente dallo smartphone, ovunque e in qualsiasi momento: cercare gli esercizi convenzionati sulla mappa, individuare i locali più vicini, consultare le informazioni disponibili e pagare in modo rapido tramite codice OTP o QR Code.

L’app consente anche di utilizzare i buoni pasto per acquisti online e servizi di food delivery, ampliando le possibilità di scelta e adattandosi alle nuove abitudini di consumo.

Uno strumento digitale pensato per accompagnare l’evoluzione del lavoro, offrendo flessibilità sia a chi opera in presenza sia a chi lavora in modalità ibrida o in smart working, e rendendo la gestione del benefit più semplice per le persone e per le aziende.

Consulenza personalizzata per la gestione del welfare aziendale

Ogni organizzazione ha caratteristiche ed esigenze diverse. La scelta di un servizio di welfare efficace richiede ascolto, confronto e capacità di adattarsi ai diversi contesti organizzativi. Per questo Day affianca le aziende nella definizione del modello più adatto, offrendo supporto sia alle funzioni HR che agli utilizzatori finali.

L’approccio consulenziale accompagna l’intero percorso: dalla scelta della soluzione alla gestione quotidiana del servizio, fino alla comunicazione del benefit all’interno dell’organizzazione. Perché anche uno strumento semplice e apprezzato come il buono pasto genera valore solo quando è conosciuto, facilmente accessibile e ben integrato nelle abitudini delle persone.

Sostenibilità e impatto sociale: i valori di una Società Benefit

Ogni buono pasto emesso contribuisce anche a generare valore sociale e ambientale. Day integra gli Obiettivi dell’Agenda 2030 nella propria strategia di sostenibilità, con l’obiettivo di coniugare il valore del servizio con un impatto positivo più ampio sulle comunità e sul territorio.

Questo impegno si traduce anche in progetti speciali che coinvolgono direttamente i buoni pasto, come i buoni sociali erogati dagli enti locali o la collaborazione con il Banco Alimentare, che nel 2025 ha permesso di generare l’equivalente di 5.900 pasti per persone in difficoltà, grazie ai buoni pasto donati dagli utilizzatori.

Un impegno che riflette la visione di Day come Società Benefit: un modello di impresa in cui la crescita economica si accompagna alla volontà di contribuire al benessere collettivo e alla sostenibilità.

Non esiste un’unica soluzione valida per tutte le aziende: la scelta della tipologia di buono pasto più adatto dipende dall’organizzazione del lavoro, dalle abitudini delle persone e dagli obiettivi aziendali.

• Il Buono Pasto Elettronico rappresenta la soluzione più flessibile e diffusa. Consente una gestione semplice e digitale del benefit ed è defiscalizzato fino a 10 euro al giorno per persona. Può essere utilizzato sia durante le giornate in presenza sia in smart working, presso la rete convenzionata e per acquisti online compatibili.

• La Mensa Diffusa è pensata per le aziende che desiderano offrire un servizio simile alla mensa interna senza sostenere i costi di realizzazione e gestione di una struttura dedicata. Attraverso una rete di esercizi convenzionati, le persone possono usufruire del servizio vicino al luogo di lavoro, mentre l’azienda sostiene il costo solo in base ai consumi effettivi.

• Il Buono Pasto Cartaceo resta una scelta adottata da alcune realtà che preferiscono un supporto fisico facilmente distribuibile e utilizzabile. Defiscalizzato fino a 4 euro al giorno, rappresenta un’opzione semplice per specifiche esigenze organizzative.

Affidarsi a Day significa contare su un sistema strutturato di politiche, certificazioni e controlli che traducono i valori aziendali in impegni concreti e misurabili. Qualità del servizio, sostenibilità, responsabilità sociale e tutela dei dati sono aspetti integrati nel modo di operare dell’azienda e verificati attraverso percorsi riconosciuti a livello internazionale.

Day ha costruito negli anni un solido sistema di certificazioni: dalla ISO 9001 per la qualità alla ISO 14001 per la gestione ambientale, dalla SA8000 per la responsabilità sociale alla UNI/PdR 125 per la parità di genere, prima realtà del settore ad ottenerla. A queste si aggiungono le certificazioni ISO 27001 e ISO 27701 per la sicurezza delle informazioni e la tutela della privacy.

L’impegno di Day si riflette anche nei riconoscimenti ottenuti sul fronte della sostenibilità e della trasparenza: il Rating di Legalità con punteggio massimo (★★★) dell’AGCM e il Rating Silver di EcoVadis, che con un punteggio di 78/100 colloca Day nel top 15% delle aziende valutate a livello mondiale per performance ESG.

Un sistema di garanzie che conferma la visione di Day come Società Benefit: un’impresa che integra obiettivi economici e responsabilità verso le persone, le comunità e l’ambiente.

Scegliere un buono pasto Day, dunque, significa investire in uno strumento capace di unire vantaggi economici, attenzione alle persone e valore sociale.

Quando un’azienda risponde in modo concreto ai bisogni quotidiani dei propri collaboratori, contribuisce a costruire un ambiente di lavoro più attrattivo, sostenibile e capace di generare valore nel tempo.

Scopri come Day può aiutare la tua azienda a progettare una soluzione di welfare su misura, richiedi una consulenza personalizzata.