Welfare Aziendale

La piattaforma Day Welfare è la soluzione su misura realizzata secondo la normativa vigente per attivare piani di welfare concreti in azienda, per migliorare il benessere dei dipendenti. Tanti servizi a disposizione che portano vantaggio alle aziende e aumentano il potere d’acquisto dei lavoratori e delle loro famiglie. Soluzioni flessibili per tutte le imprese e aumento del benessere delle persone che lavorano all’interno dell’azienda.

Un portale che permette di gestire in modo semplice tanti flexible benefits, in base ad esigenze, gusti, preferente. Partner noti per tutti i gusti. È possibile mettere a rimborso le fatture relative alle spese sostenute o suggerire strutture di fiducia o acquistare tanti pacchetti presenti sulla piattaforma.

Assistenza sanitaria, famiglia e istruzione, assistenza, trasporto pubblico locale, acquisti e shopping, benessere, cultura e salute, previdenza complementare sono le macroaree proposte per gestire il welfare aziendale.

Strumenti semplici che migliorano il clima aziendale e che attivano vantaggi fiscali sia per l’azienda che per il lavoratore. Soluzioni flessibili per tutte le aziende.

Guarda il risparmio

Più sicurezza e controllo, meno carico gestionale, più motivazione sul lavoro e più potere d’acquisto per il dipendente. Esenzione fiscale e tanti benefit per il dipendente.

Anche i Premi di Risultato possono essere convertiti in welfare aziendale. È un’importante occasione per aumentare la gratificazione dei lavoratori che contribuiscono in maniera concreta alla crescita dell’impresa. Con un piano di welfare aziendale, infatti, i Premi di Risultati vengono erogati in beni e servizi per il lavoratore e la sua famiglia, e sono completamente detassati. Resta così inalterato il potere d’acquisto del premio.

Day Welfare ti segue in tutte le fasi di gestione del piano di welfare aziendale e propone una piattaforma on line per comporre i pacchetti di flexible benefit tra cui i buoni Cadhoc in base alle esigenze, gusti e preferenze dei tuoi dipendenti e le loro famiglie.

Day propone anche la soluzione perfetta per ottemperare agli obblighi di welfare previsti nei CCNL come quello metalmeccanico, orafo e telecomunicazioni. Si tratta del voucher shopping Cadhoc, che rientra nei flexible benefit ed è componibile in base alle specifiche dei Contratti Collettivi.

Facile da utilizzare, intuitiva per garantire la massima flessibilità.

Tante soluzioni proposte da Day che semplificano la vita dei lavoratori:

- Buono Pasto Day, la pausa pranzo preferita da 600.000 lavoratori negli oltre 110.000 locali. Il servizio sostitutivo di mensa che fa risparmiare le aziende di tutte le dimensioni per pagare la pausa pranzo di ogni giorno. Nella versione cartacea ed elettronica.

- Cadhocil buono shopping Day esente da oneri fiscali e previdenziali e deducibile al 100%, per regali aziendali sempre apprezzat; on e off line che spendi in una rete di partner noti in tutto il territorio nazionale

- Day Carburante, aiuta le aziende e i liberi professionisti che vogliono acquistare carburante per il parco auto. Riduce il carico di lavoro amministrativo; i tempi di attesa per l’attivazione del servizio e permette di dedurre il costo e detrarre l’iva; di accedere ad un’ampia rete di 8000 distributori in tutta Italia.



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